澳大利亚:如何让派驻医生留在社区?远程培训与权益保障必不可少!

7/18/2023

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全科之窗|ABC平台编辑

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7/18/2023 8:09:00 PM

      澳大利亚皇家全科医师协会(RACGP)近期在尝试对执业地点较偏远的注册全科医生进行远程监督和培训,以期望培养更多的全科医生,为居住在当地的居民提供持续的医疗服务。


      远程监督(remote supervision由RACHP发起,旨在为注册全科医生们提供高质量的培训选项,以便他们能够在监管力度不足,或完全没有现场监督的社区进行培训,医生通常会有专人主管通过电话或视频会议进行指导,并确保提供实时的帮助。近期RACHP开始在某些地区进行试点。


      新南威尔士州的阿米代尔地区的诊所就面临全科医生缺乏的问题,自从去年最后一名全科医生离开后,RACGP一直在为新到的注册全科医生进行远程监督和培训,并由两名远程主管为他提供支持。


      “这是一种创新的方式,我们旨在吸引更多注册全科医生进入有需要的社区,改善患者就医可及性问题。”RACGP主席Nicole Higgins博士补充道。



      RACGP国家首席医学教育远程监督者,蒂姆林顿博士表示,在农村地区会有更多的对于远程监督和培训的需求,因为他们普遍面临全科医生和现场监管人员的欠缺


      此外,林顿博士强调,此模式能够让更多的全科医生留在他们接受培训的社区生活和工作。“我们做了大量的工作,同时我们考虑了所有可能影响医生去留的因素,例如住房、儿童保障、当地活动是否符合他们个人兴趣等等。”他说道。


      “在诺福克岛和新南威尔士州Walgett参与远程监督试点的两位注册全科医生,在培训结束后都选择在当地继续执业,这是十分理想的结果。”


      这或许对于我国当下农村医生长期性执业有一定参考价值。当引导进入农村或较偏远地区执业时,应该更多考虑医生个人权益的保障以及医生对于环境的适应程度,除了给予医生更多的可支配收入之外,也可以更多加入如住房补贴、家庭保障等额外补助等,为医生能够长期留在当地从事医疗工作提供可能性。


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