科研在个人职称晋升及社区发展中的考核政策

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原始文件生成时间:2012年12月26日
科研在个人职称晋升及社区发展中的考核政策
关于科研与个人职称晋升与社区发展的关系,我们已经整理出来了,供大家参考!
科研很重要
《上海市卫生系列社区卫生高级专业技术职务任职资格评审工作试行办法》
2009年9月28日
 
 
(三)学术论文水平:
 1、正高级
在任现职期间,具备规定学历的,论文2篇;
不具备规定学历的论文3篇。
必须以第一作者在省部级及以上专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文,其中一篇必须在核心期刊上公开发表;
并承担区(县)卫生局级及以上的科研课题或获得科技成果。申报的科研课题已结题或科技成果已通过鉴定。
解读:
区县卫生局及以上级别的科研课题:区县卫生局课题,区科委课题,市卫生局课题
科技成果:参见奖项申报口径
 2、副高级
在任现职期间以第一作者撰写,并在省部级及以上专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文2篇。
不要求在核心上发表,但是如果发表过核心期刊,则更有择优通过的可能
《上海市卫生系列高级专业技术职务任职资格试行全行业评审管理办法》
2012年10月22日
 
 
(三)学术论文、科研成果
申报人员须具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题, 并有课题设计、组织和总结的能力。任现职期间以第一作者或通讯作者撰写与申报专业相关的论文,并在省部级及以上专业期刊上公开发表,送审论文均按要求须公 开宣读。申报不同任职资格须符合以下要求:
1. 正高级专业技术职务任职资格
(1)卫生正高级(医师类、卫生事业研究):提交论文3篇,其中1篇必须在核心期刊上公开发表;在任现职期间是完成局级以上的科研课题或获得科技成果奖的主要负责人。
(2)卫生正高级(药、护、技):提交论文3篇,其中1篇必须在核心期刊上公开发表;在任现职期间是完成局级以上的科研课题或获得科技成果奖的主要负责人或主要参与者前三名。
(3)卫生正高级(医学科研):提交论文3篇,其中核心期刊、SCI或ESCI全文收录2篇及以上;在任现职期间是完成2项局级以上科研课题或获得科技成果奖的第一负责人。
完成局级以上科研课题的主要负责人:市卫生局课题,市科委课题,省部级(卫生部,国家中医药管理局各部)与国家级(如,国家自然科学基金,863,973,十二五计划)课题
获得科技成果奖的主要负责人:上海市科技奖与国家级科技奖
2. 副高级专业技术职务任职资格
(1)卫生副高级(医、药、护、技、卫生事业研究):提交论文2篇。对不具备规定学历的卫生类专业大专毕业学历的人员(预防医师类、药、护、技),提交论文3篇。
(2)卫生副高级(医学科研):提交论文3篇,其中在核心期刊上公开发表1篇及以上,在任现职期间是完成局级以上的科研课题或获得科技成果奖的主要负责人。
 
 
2012年上海市创建全国示范社区卫生服务中心考核指标体系
 
(第二部分:上海附加部分)(共200分)
 
一级指标:机构管理(88分)
二级指标:人力资源管理(36分)
三级指标:学科建设(28分)
有市卫生局及相同级别的重点项目及课题的立项(5分)
有市医学会以上单位的卫生类或医学类获奖奖项(4分)
有区局级(区科委或区卫生局)的卫生类或医学获奖项(2分)
近三年发表在核心期刊及以上的论著,每年3篇计算(3分)
市卫生局认证已挂牌的全科医师规范化培养的社区基地(3分)
上海市中医示范社区卫生服务中心(3分)
上海市示范社区卫生服务中心(5分)(直接进入专家现场评审)
卫生部、中医药管理局、中国社区卫生协会认证的中医全科医师规范化培养社区实践基地或其他各类基地(3分)

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